人を育てることが仕事の飲食店の店長候補
  • 正社員

岩本屋の3つの特徴

  • 月休12日/残業時間少ない
    月休12日/残業時間少ないKANSAP.INCは、「しっかり働きしっかり休む事」を大切にしています。海外研修と福利厚生も充実。長く働きやすい環境づくりに取り組んでいる会社です。
  • 安定して稼げる
    週休3日制で初任給が20万越え(賞与は別であり)と、他のサービス業にはない高い給与水準です。そのため、業務がしんどいのでは?と考えられる事もありますが、実態は、仕事の部分も仕組み化に取り組んでおり、飲食業界未経験の方も多く働いています。
  • 成長できる環境
    人材の成長を非常に大切にしています。キャリアアップが明確で、マネジメントやマーケティングなど頑張りによってどんどん成長できる環境です。女性の社員も複数名おり、個々人にあったキャリアを積むことができます。

募集要項

  • 職種
    総合職
  • 仕事内容
    あなたにお任せするのはただの”店長”ではありません
    従業員を”魅力溢れる人”に育てる仕事です!

    「飲食店の店長業務・マネージャー業務」
    と聞くとどんな仕事を思い浮かべますか?

    「ホールでのお客様対応」
    「キッチンでの調理」
    「スタッフのシフト作成」
    「お店作り」
    「商品の発注・在庫管理」
    こんなところでしょうか?

    しかし、私たちが考える「店長・マネージャー業務」は、
    ”店舗で働くスタッフの”人間力”を高める仕事”
    だと考えております。
    これはどういう意味でしょうか?

    弊社は「岩本屋」「是・空」「一二三」
    など様々なラーメンブランドを、32店舗展開しております。

    そしてそこでは、たくさんの学生さんや
    パートの方々が働いております。

    特に学生さんは”初めてのアルバイト”が
    弊社での勤務であることがほとんどで、
    パートの方々も例えば子育て明けの”久しぶり仕事”
    が弊社での勤務になることもしばしばです。

    そこで店長・マネージャーは、
    学生さんやパートの方々にとって
    ”初めての”もしくは”久しぶりの”「上司」になります。

    だからこそ、店長・マネージャーが
    学生さんやパートの方々に与える影響は絶大です。

    正しく接していれば”労働観”
    のベースを作ることだってできます。

    そうすれば一生感謝されますし、
    「このままうちに就職します!」
    と言ってくれる学生さんやパートの方もいらっしゃいます。

    店長・マネージャーにお願いするのは、ただの店長業務ではなく、
    【一人一人の人間を魅力溢れる人に育てる素敵な仕事】です。

    【具体的な店長業務について】
    店舗の責任者として、
    商品の仕入れから人員の配置と人材育成、
    売上の管理までを担っていただきます。

    このように、「ヒト・モノ・カネ」の管理を一手にお任せします。

    ①スタッフのシフト管理
    ⇒店舗が運営できるよう、スタッフのシフトを管理していただきます。

    ②店舗の業績管理
    ⇒店舗で利益を出すため、廃棄にならないように
    商品の仕入れをおこなっていただきます。

    ③お客様への接客
    ⇒ラーメンの提供や注文の確認を行ないます。
    お客様がゆっくりと商品選びができるよう、
    積極的なお声がけはしませんが、
    元気なあいさつでお出迎えします。

    ④ラーメン作り
    ⇒お客様に提供するラーメン作りをします。
    例えば卵一つ切るにもこだわりがあり、
    お客様の笑顔を生み出すことができます!

    ⑤スタッフの教育・研修
    ⇒スタッフの方の教育・研修をおこないます。
    ただし、直接仕事教えるというよりは、
    「感動サプ(=感動サプライズ)」の心や
    カンサプで他のスタッフと楽しく働くための
    心構えのようなものを教えてあげることがメインです!

    ⑥パート・アルバイトの方の採用面接
    ⇒面接も重要な仕事です!
    カンサプでは、パート・アルバイトの募集は
    本部でおこなっているので、
    応募があった求職者の面接をするだけでOKです!
    一緒に働く仲間をご自身で選定することができます。
  • 働き方の特徴
    【★飲食店の激務なイメージを覆す働き方★】
    飲食店というと、「朝が早くて夜が遅い」
    「開店前から閉店後まで激務」
    というイメージをお持ちの方も
    少なくないのではないでしょうか?

    しかし弊社では、そんな働き方はする必要がありません。
    なぜだかわかりますか?

    それはズバリ”日々幸せを感じる人間しか、人を幸せにできない”
    そのように考えているからです。

    お客様には、満足に働く社員にしか生み出せない
    「感サプ=感動サプライズ」を味わってほしいと考えています。
  • 雇用形態
    正社員
  • 勤務時間
    9:00~25:00の間で8時間のシフト制
    1)09:00~19:00(休憩2時間)
    2)15:00~01:00(休憩2時間)
  • 勤務地
    〒918-8026
    福井県福井市渕1丁目4214
  • 給与
    月給204,000円〜450,000円
  • モデル年収
    286万円~
  • 昇給
    年一回
  • 賞与
    年二回
  • 休日
    週休3日制
    年間休日159日
    月12日:シフト制
    有給休暇(年8日)
    慶弔休暇
    結婚休暇4日
    子女結婚休暇1日
    服喪(配偶者4日、祖父母、兄弟姉妹1日、配偶者の父母または兄弟姉妹1日)
  • 待遇・福利厚生
    交通費社内規定支給
    車・バイク通勤OK
    各種社会保険完備
    昇格あり
    赴任手当(社内規定による)
    結婚祝金(6ヶ月以上勤務)
    出産祝金
    弔慰金
    皆勤手当
  • 転勤
    転勤の可能性あり
    ※応相談
  • 試用期間
    3か月
  • 採用担当者から一言
    【 履歴書不要!?応募の流れ 】
    応募をする際に、
    「履歴書を用意するのがめんどくさい・・・」
    「いきなり面接はちょっと抵抗が・・・」
    こんなお声を良く耳にします。

    すごく共感できます!
    そこで弊社では、
    ・履歴書の事前送付はなし!
    ・カジュアル面談を実施
    しております!

    ①画面上部の「応募画面に進む」から
    エントリーフォームにご入力いただくだけでOK!

    ②お電話にて、面接orカジュアル面談の日取りを決定いたします!
    一部職種を除き、履歴書の送付は不要です!
    そのため、エントリーから最短2,3日で面接・面談が可能です!
    ⇒「いきなり面接は・・・」という方は、
    会社説明会やカジュアル面談も実施しておりますので、
    お気軽にご相談ください!

    ③早速面接orカジュアル面談にお進みいただきます!
    *Indeedをご覧の方は、上部の「応募先へ進む」という画面から、
    弊社の採用特設サイトをご覧いただき、詳細な会社データをご確認ください!
  • 受付担当者
    採用担当【0776-60-1136】

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