現場での接客と麺上げに加え、数値管理や売上原価人件費の管理、スタッフ教育などの店長業務を行っています。

学生時代にアルバイトとして働いていましたが、岩本屋の社員になるために学校を退学して社員登用していただきました。社員になったきっかけはある上長に背中を押していただいたからです。私はアルバイトの気持ちも社員の気持ちもわかりますし、親しみやすい店長になりたいなという思いがあります。「店長＝怖い！」というイメージをなくしたいなと思います。

外部の講習を受講してスキルを付けました！

人間関係が良好なところです！
社長や部長のことはすごく好きで、助けてもらった過去があるので恩返ししたいなと思いますし、もし困っていることがあれば助けたいなと思います！

「ラーメン屋さん＝つらい」のイメージが強いと思いますが、設備も整っていて人間関係も良くて
仕事に行きたくなるような環境です！ぜひお待ちしております！